Methodik für Weiterentwicklung und WIRKSAM WERDEN!

Dein Trainingsraum für neue Ansichten, Einstellungen und Ergebniserreichung im geschützen Rahmen.

Hier kannst du die Trainings-Vehicel leihen, neue Prozesse aneignen, um persönliche Handlungsweisen zu ändern!

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Beratung für Unternehmer*Innen und Menschen mit Zielen

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Vision - Veränderung - Jetzt!

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Persönlich und online möglich

Was Sie hier erwartet – BOBB: Beraten, Orientieren, Befähigen und Begleiten – für mehr Lebensqualität und richtige Entscheidungen.

Echtes Coaching ist immer Hilfe zur Selbsthilfe und beruht auf Erkenntnissen. Sie bewegen in Zukunft selber statt von äußeren Einflüssen getrieben zu werden. Das alles ist vereint in BOBB —> Beraten. Orientieren. Befähigen. Begleiten. Denn Transformation passiert seltenst durch einmalige Impulse.Echtes Coaching ist immer Hilfe zur Selbsthilfe und beruht auf Erkenntnissen. Sie bewegen in Zukunft selber statt von äußeren Einflüssen getrieben zu werden. Das alles ist vereint in BOBB —> Beraten. Orientieren. Befähigen. Begleiten. Denn Transformation passiert seltenst durch einmalige Impulse.
Im Coaching erwartet Sie ein geschützter Raum, in dem keine Bewertungen stattfinden. Stattdessen stehen Sie mit Ihren Zielen und Herausforderungen im Mittelpunkt. Gemeinsam erkennen wir Hindernisse und verwandeln sie in Chancen. Der Fokus liegt darauf, dass Sie bereit sein können die Veränderung anzunehmen und aktiv daran zu arbeiten. Es ist alles da, was Sie benötigen.

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Selbstverwirklichung für Frauen und Unternehmerinnen

Selbstverwirklichung für Frauen und Unternehmerinnen

Für Frauen, die als Unternehmerinnen ihren Weg gehen wollen. Gemeinsam formen wir Visionen zu Wirklichkeit, entfesseln das Potenzial und erschaffen bedeutsame Erfolge – Ihre Geschichte, Ihre Triumphe.

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Beratung für Unternehmer*Innen

Beratung für Unternehmer*Innen

Ihr Unternehmen stellt Sie vor unzählige Herausforderungen. Sie suchen die richtige Balance zwischen Vorsicht und Risiko, während Sie Ihre Firmenmarke mit Stil etablieren, erhalten oder wachsen lassen möchten.

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Lösen persönlicher Bremsen und Stressregulation

Lösen persönlicher Bremsen und Stressregulation

Die Krise einer Unternehmung und des Unternehmens beginnt im Kopf. Die Krise ist aber eben auch eine Chance grundlegend etwas zum Positiven hin zu ändern. Fatal, wenn wir feststellen, dass in uns selbst 2 Stimmen oder Abwägungen konkurrieren.

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Ralf Leuter

Ich freue mich auf Sie, besonders, wenn Sie ihre Ziele erreichen.

Über mich

Unternehmer bin ich seit 30 Jahren, somit glaube ich auch viele Ängste und Sorgen verstehen zu können. Es gab erfolgreiche Jahre und auch die, in denen ich an die Grenzen gekommen bin.

Es gab Jahre der Extreme, und des übersteuerten Ehrgeizes. Das kostete Beziehungen und hinterließ auch einige Wunden.

Das sind die nächsten Schritte

Statt Konsumieren und in prekären Situationen auf Hilfe von Außen zu warten werden wir gemeinsam Arbeiten und Kreieren, in Handlung kommen. Nichts macht mittel- und langfristig zufriedener als selbst etwas zu (er)schaffen). Ein gemeinsamer Prozess besteht in der Regel aus Kennenlernen, Analyse der Gegebenheiten, und dem Infragestellen alter Prozesse durch gedankliche Erschütterungen der bisherigen Strukturen. Folgend daraus können neue Sichtweisen etabliert und persönliche Prozesse optimiert werden. Veränderung fußt auf Wiederholung, Praxis und Begleitung. Bereit? Lassen Sie uns gemeinsam loslegen.

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Erstgespräch

Wir finden das Ziel in 15 Minuten
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Kalibrierung

Wir kalibrieren den inneren Kompass neu
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System-Fehler entdecken

Wir decken System Fehler in Ihrem Unternehmen auf
Number 4

Veränderung

Garantie: Die Veränderung greift sofort, ab dem ersten Tag!

Hilfreiche Beiträge

Hier schreibe ich zu den Themen Selbstverwirklichung, Emotionsregulation und Ausrichtung

Was bewirkt ein Coaching?

Was bewirkt ein Coaching?

Heute besteht mein Blog aus einem Auszug einer Konversation, die gut darüber informiert, was alles mit einem Coaching bewegt werden kann: …. !Hallo Jessica, Danke fürs Feedback. Ich hoffe, es geht dir gut?? Zu deinen Zeilen: Im Prinzip habe ich zwei Kunden-Cluster....

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Verbesserung der Kommunikation durch Coaching

Verbesserung der Kommunikation durch Coaching

Lehrer und Ausbilder haben durchschnittlich eine größere persönliche Verantwortung, denn sie wirken als Multiplikator im erzieherischen Sinn, und sind in ihrem Alltag genauso gefangen und fokussiert wie die meisten in ihrem Job. Deshalb bedarf es oft einer...

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Wie funktioniert denn Coaching?

Wie funktioniert denn Coaching?

NEIN!  ……. Das wäre zu einfach. Methoden, Ansätze, Anregungen, Grundstrukturen gibt es zuhauf. Lösungen sollten aber auch auf das Problem passen. Und, der Interessent findet seinen Coach, so auch der Coach seinen Interessenten. Das ungute Gefühl oder was man...

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Was mich auszeichnet?

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Ralf Leuter

Lassen Sie Ihre Emotionen zu, aber lassen Sie sie nicht die Kontrolle übernehmen.

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Structogram ®- Schlüssel zur Persönlichkeit

Um zu verstehen wie man miteinander wertschätzend umgeht und gemeinsame Schnittmengen schafft, ist das Erkennen des Gegenübers unabdingbar. Welche Bedürfnisse vom Gegenüber und von mir sind abzugleichen, um eine gemeinsame Basis zu finden?

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Emtrace® Teilearbeit

Wir haben unterschiedliche Persönlichkeitsanteile, die wir nur verstehen, wenn wir diese dezidiert betrachten. Innere Konflikte können sodann bearbeitet werden.
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Beratung für Unternehmer* Innen

Lassen Sie die Sicht von außen auf Ihr Unternehmen zu, werden sie Dinge erfahren, die Ihnen einige Menschen nicht sagen möchten, um Sie nicht zu kompromittieren. Die anderen trauen es sich nicht oder können Ihnen gar nicht beschreiben was sie gerade empfinden.
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Masterclass of Personality - Tobias Beck die innere Haltung neu

Das persönliche Direktcoaching in der Akademie beinhaltete die Lebenshaltung neu zu definieren und für die persönliche Orientierung neue Ziele zu finden
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Emtrace® Emotions­coaching

ist eine methodisch neu aufgestellte bzw mit dem Ziel der Selbsterkenntnis und neu gewonnener persönlicher Stabilität.
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Speaking Performance Practitioner

Inhalt für die Persönlichkeitsentwicklung: Was braucht es, um souverän gegenüber Gesprächspartnern zu sein beziehungsweise wie stelle ich Performance für die Gespräche in Gruppen her?

Das sagen meine Kunden